18:03 EDT Thứ sáu, 26/05/2017
VÌ LỢI ÍCH MƯỜI NĂM TRỒNG CÂY VÌ LỢI ÍCH TRĂM NĂM TRỒNG NGƯỜI

LIÊN KẾT ĐẾN

Mail khanhhoa.edu.vn
Bộ Giáo dục & Đào tạo
Sở Giáo dục & Đào tạo Khánh Hoà
Phòng Giáo dục & Đào tạo Nha Trang
Diễn đàn giáo dục
giaoan.violet.vn

Trang nhất » TÀI NGUYÊN WEBSITE » ĐỘI CŨ CÁN BỘ. GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN

Nhấp vào hình để đến trang thông tin của BAN TUYÊN GIÁO TỈNH ỦY KHÁNH HÒA
Cổng thông tin điện tử Cải cách hành chính tỉnh Khánh Hòa

Đội ngũ cán bộ, giáo viên, công nhân viên Trường THCS Võ Thị Sáu

Thứ hai - 07/04/2014 14:27

Đội ngũ cán bộ, giáo viên, công nhân viên nhà trường
luôn tràn đầy nhiệt huyết trong sự nghiệp giáo dục
I. Tổ chức và quản lý nhà trường
1.      Lớp học.
Năm học Tổng số lớp Tổng số học sinh Bình quân HS/lớp
2012-2013 27 940 35
2013-2014 31 1078 35
2. Tổ chuyên môn:
2.1. Về biên chế cơ cấu tổ chức tổ chuyên môn:
          Trường có 4 tổ chuyên môn được thành lập và hoạt động đúng theo quy định hiện hành của Điều lệ Trường THCS, THPT và trường PT có nhiều cấp học được Bộ GD và ĐT ban hành theo thông tư 12/2011/TT-BGD ĐT. Gồm có các tổ sau đây:
·        Tổ Toán – Lý – Công Nghệ gồm có 16 CB-GV                trong đó Nữ:13
·        Tổ Ngữ Văn  gồm có 12 GV-CNV                                     trong đó Nữ:12
·        Tổ Hóa – Sinh – Thể dục  gồm có 11 CB- GV                  trong đó Nữ: 8
·        Tổ Sử - Địa - AV - GDCD – MT– N gồm có 15 GV           trong đó Nữ:15

2.2. Các tổ chuyên môn hoạt động có hiệu quả; thực hiện tốt công tác quản lý, quy chế chuyên môn, triển khai các chuyên đề nâng cao chất lượng dạy học, đổi mới phương pháp giảng dạy. hàng năm đã tổ chức được 04 lần ngoại khóa, 18 chuyên đề trong đó 02 chuyên đề cụm, 16 chuyên đề trường ở tất cả các môn học phù hợp với tình hình giảng dạy và học tập của nhà trường.
2.3. Có kế hoạch bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ giáo viên bằng các hình thức như: Tổ chức ngoại khóa 1 lần/tổ/năm, chuyên đề 1 lần/môn/năm; Triển khai đầy đủ các chuyên đề do cấp trên tổ chức, tổ chức thao giảng 4 tiết/năm/giáo viên, tổ chức thi giáo viên giỏi cấp trường, tham gia thi giáo viên dạy giỏi các cấp, thi giáo án E-learning, thi tự làm đồ dùng dạy học cấp trường, Tham gia thi tự làm đồ dùng dạy học cấp Thành phố, cấp Tỉnh, dự giờ thăm lớp, thực hiện nghiêm túc công tác thanh tra nội bộ, làm tốt công tác thi đua, khen thưởng; động viên giáo viên theo học các lớp Đại học. Cụ thể về trình độ của giáo viên:

Năm học Tổng số giáo viên Đại học Cao đẳng
2012-2013 52 41 (78,8%) 11 (21,2%)
 2013-2014 (HKI) 58 45 (77,6%) 13 (22,4)
3. Tổ văn phòng:
3.1. Tổ có đủ số người đảm nhận các công việc hành chính quản trị, trong đó: 01 văn thư, 01 kế toán, 01 thiết bị, 01 y tế, 02 bảo vệ, 01 phục vụ, 01 thư viện. Được thành lập và hoạt động đúng theo các quy định của Điều lệ trường trung học.
3.2. Hồ sơ sổ sách:
Có đầy đủ các loại hồ sơ theo quy định của điều lệ trường trung học và các quy định trong hướng dẫn sử dụng của từng loại hồ sơ, sổ sách được lưu trữ cẩn thận, sử dụng bảo quản tốt như: sổ theo dõi quản lí CBCC, sổ đăng bộ, sổ gọi tên ghi điểm, sổ đầu bài, học bạ, sổ quản lí văn bằng chứng chỉ, sổ theo dõi phổ cập THCS, sổ khen thưởng – kỷ luật học sinh, các hồ sơ của Đoàn thể, Nghị quyết và các danh hiệu thi đua hàng năm.

4. Hội đồng trường và các hội đồng khác trong nhà trường:
4.1. Có Hội đồng trường được thành lập đúng quy định tại Điều lệ Trường THCS, THPT và trường PT có nhiều cấp học được Bộ GD và ĐT ban hành theo thông tư 12/2011/TT-BGD ĐT, được tổ chức hoạt động có nề nếp.
4.2.Các hội đồng khác trong nhà trường:
 Trong nhà trường có thành lập đầy đủ các hội đồng như: Hội đồng sư phạm, Hội đồng thi đua khen thưởng và kỷ luật, các hội đồng tư vấn khác. có kế hoạch, nề nếp, hiệu quả góp phần nâng cao chất lượng giáo dục, xây dựng nề nếp kỷ cương trong nhà trường.

5. Tổ chức Đảng và các Đoàn thể:
5.1. Trường có Chi bộ với 18 đảng viên đều là đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ nhiều năm liền. Chi bộ thật sự là tổ chức lãnh đạo trong nhà trường, hàng năm đều phát triển ít nhất 1 đảng viên đạt Chi bộ trong sạch vững mạnh tiêu biểu.
5.2. Công đoàn cơ sở, Chi đoàn Thanh niên cộng sản HCM, Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh:
Công đoàn cơ sở nhiều năm liền đều đạt danh hiệu CĐCS vững mạnh và được Công đoàn Ngành giáo dục Thành phố Nha trang, Liên đoàn Lao động thành phố, Liên đoàn lao động Tỉnh tặng giấy khen và bằng khen.
Chi đoàn Thanh niên cộng sản HCM liên tục nhiều năm liền Chi đoàn nhà trường đạt danh hiệu Chi đoàn vững mạnh. Chi đoàn nhà trường là một trong những Chi đoàn hoạt động tích cực và hiệu quả nhất, đóng góp nhiều thành tích cho đoàn phường và Thành đoàn, được đoàn phường tặng giấy khen.
Liên đội hoạt động tích cực, thường xuyên phối hợp tốt với Chi đoàn tổ chức nhiều hoạt động trong năm, nhiều năm liền được công nhận là liên đội mạnh cấp tỉnh dẫn đầu cụm V.


II. Cán bộ quản lí, giáo viên và nhân viên                                         
1. Cán bộ quản lí: Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng đạt chuẩn về trình độ chuyên môn và trình độ quản lí theo quy định hiện hành của điều lệ trường Trung học. Thực hiện tốt quy chế dân chủ trong các hoạt động của nhà trường.
+ Hiệu trưởng: Tốt nghiệp Đại học sư phạm ngành Hóa học, trình độ chính trị: Sơ cấp; đã qua lớp đào tạo Cán bộ quản lý giáo dục.  Đã kinh qua giảng dạy 32 năm và 10 năm làm công tác quản lý. Đạt GV dạy giỏi môn Hóa cấp thành phố, cấp Tỉnh. Được hội đồng nhà trường xếp loại xuất sắc theo chuẩn Hiệu trưởng. Được Phòng giáo dục xếp loại xuất sắc theo chuẩn Hiệu trưởng. Đạt chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, được UBND Tỉnh tặng bằng khen.
+ P.Hiệu trưởng: Tốt nghiệp Đại học sư phạm môn Toán, trình độ chính trị: Sơ cấp, đã qua lớp đào tạo Cán bộ quản lý giáo dục. Đã kinh qua giảng dạy 31 năm. Đạt chiến sĩ thi đua cấp cơ sở.
         Ban giám hiệu thực hiện tốt quy chế dân chủ trường học, giải quyết kịp thời các ý kiến, kiến nghị của CB, GV, CNV trong các kỳ họp hội đồng sư phạm, hàng năm lãnh đạo nhà trường được xếp loại công chức loại Xuất sắc.
Giáo viên:  Hiện có 58 giáo viên trực tiếp giảng dạy đạt tỷ lệ:1,89 GV/lớp, 100%  giáo viên của trường đều có trình độ đạt chuẩn đào tạo, trong đó có 45 giáo viên có trình độ đào tạo Đại học chiếm tỷ lệ 77,6%. Hàng năm thực hiện xếp loại giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp.  Kết quả: 100% đạt khá trở lên.
Cụ thể:

Năm học Tổng số GV GV giỏi cấp trường GV giỏi cấp TP các năm GV giỏi cấp Tỉnh các năm
2012-2013 52 26 (50%) 24 (46,2%) 10 (17,5%)
2013-2014 58 30 (51,7) 28 (48,3%) 10 (17,2%)
3.  Nhân viên: Có 08 người
·        Có 01 kế toán: Tốt nghiệp trung cấp kế toán;
·        Có 01 cán bộ văn thư: tốt nghiệp trung cấp;
·        Có 01 chuyên trách thư viện: Tốt nghiệp trung cấp thư viện, đạt giáo viên thư viên giỏi xuất sắc cấp Thành phố, cấp Tỉnh;
·        Có 01 cán bộ thiết bị: Tốt nghiệp cao đẳng thiết bị;
·        Có 01 nhân viên y tế: tốt nghiệp trung cấp;  
·        Có 02  nhân viên bảo vệ;
·        Có 01  nhân viên phục vụ.
Đội ngũ công nhân viên nhiệt tình, trách nhiệm và luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.


Dưới đây là một số hình ảnh nổi bật về đội ngũ cán bộ, giáo viên, công nhân viên nhà trường

Các giáo viên đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh năm học 2013-2014


Các giáo viên rất nhiệt tình tham gia các hoạt động sinh hoạt tập thể, văn hóa văn nghệ.


Tích cực tham gia các hoạt động nâng cao chuyên môn nghiệp vụ qua các chuyên đề cụm.


Thân thiện, gần gũi với học sinh trong các hoạt động tập thể.

Tổng số điểm của bài viết là: 10 trong 2 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
- 27/07/2016 23:49
sao nha truong khong co danh sach va sdt cua tung giao vien day mon ji ah
 

THÔNG BÁO

Thông báo về Tuyển Sinh vào lớp 10 năm học 2017-2018`

Sở GD&ĐT hướng dẫn công tác tuyển sinh vào lớp 10 năm học 2017-2018 đối với các trường THPT, trường PT DTNT tỉnh, các trung tâm GDTX – HN trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa như sau: NỘI DUNG XEM NỘI DUNG Công văn Số: 486/SGDĐT-KT&KĐ Hướng dẫn tổ chức tuyển sinh vào lớp 10 THPT năm học 2017-2018 ...

Đăng nhập

Đang truy cậpĐang truy cập : 10

Máy chủ tìm kiếm : 1

Khách viếng thăm : 9


Hôm nayHôm nay : 1104

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 26980

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 601828